和，相应也；谐，相洽也，在【说文解字】中和谐意为融洽相应，配合得当。

　　和谐是我国传统文化中的核心理念，是事物存在的最佳状态，也是一切美好事物的共同特点。和谐思想已经被世界所认同。实现和谐，是古往今来人类孜孜以求的美好理想和愿望。自党的十六届四中全会明确提出构建社会主义和谐社会以来，和谐之光就开始普照神州大地。社会要和谐，家庭要和谐，驻外使馆也要和谐。和谐能让社会健康发展，和谐能让家庭和睦相处，同样，也是和谐，能让驻外工作扎实有力，健康有序，让驻外人员思想稳定，生活惬意，因而调动一切积极因素构建和谐使馆必将是时代发展的必然。

　　使馆的和谐，其本质体现为一种和谐的使馆文化。和谐文化是和谐使馆的精神支柱，对构建和谐使馆起到引导和支撑作用；没有和谐的使馆文化，构建和谐使馆就会失去根基，失去发展方向。因此，构建和谐使馆必须抓好使馆的和谐文化建设。

　　谈起和谐文化，首先要对其内涵和外延做出比较准确的界定。中央党史研究室副主任李忠杰教授就和谐文化这样定义：所谓和谐文化，其基本的含义是指一种以“和谐”为思想内核和价值取向，以倡导、研究、阐释、传播、实施、奉行和谐理念为主要内容的文化形态、文化现象和文化性状。它包括思想观念、价值体系、行为规范、文化产品、社会风尚、制度体制等多种存在方式。

　　对于使馆来说，建设和谐文化是一个多元的、复杂的工程，具体内容归纳起来我认为有以下四方面：

　　一、建设文明有序的使馆文化。

　　“文明”是和谐的基础，同时也是对外交官的基本要求。在馆内，大家要相互尊重、礼让，相互帮助与进步。年轻馆员要勤奋、谦虚，加强学习，资深馆员要耐心、热情，起到传帮带的作用，各级领导要放下架子，接触群众；在馆外，要熟悉当地的风土人情及风俗文化，对外工作及活动中要衣着恰当，言行规范，不做有损于外交官身份的事情。

　　“有序”是对外交官队伍的特殊要求，也是外交工作的有力保障。周恩来总理曾说过：“外交官是不穿军装的解放军”，这就要求外交官队伍要有铁的纪律，要做到生活有序，工作有序。营造有序的使馆氛围要从小事做起，从自我做起。对上级精神要认真贯彻，对规章制度要严格遵守，对命令任务要严格执行。

　　二、建设爱馆敬业的使馆文化。

　　“爱馆”既包括维护使馆的尊严与神圣，同时也包括爱护馆内环境和馆内设施。在驻在国，使馆的形象就代表国家的形象，使馆的尊严就代表国家的尊严。在使馆对外服务窗口以及在参与各种外事活动中，全体馆员务必提醒自己，在任何时候，任何情况下，使馆的形象与尊严不容破坏，一切不尊重使馆的言谈及行为我们必须坚决抵制。

　　使馆被形容为“铁打的营盘，流水的兵”。虽然这里只是大家暂时工作和生活的地方，但是我们要做到视馆为家，珍惜和爱护馆内的环境及各种软硬件设施。“爱馆”需要我们有“前人栽树、后人歇凉”的精神，在办公室及馆内宿舍，要注意为继任者的生活和工作多做考虑，使得我们的铁打的“营盘”真正具有可继承性。

　　培养“敬业”的使馆文化要引导馆员立足本职岗位，致力本职工作，切实履行职责，努力工作，开拓进取，不断创新，并且在工作中保持勤俭节约、公而忘私，勇于奉献的精神。

　　三、建设以人为本的使馆文化。

　　以人为本是科学发展观的本质和核心，它要求我们的一切实践和工作都要以人的利益和需求为着眼点。正确认识和把握以人为本，建设以人为本的使馆文化是构建和谐使馆的根本。使馆的和谐包括五个方面：一是馆员自身的和谐；二是馆员与馆员之间的和谐；三是馆员与驻在国之间的和谐；四是使馆与驻在国之间的和谐；五是馆员、使馆、驻在国和自然的和谐。这五个方面相互联系，构成统一和谐整体的纽带都是“人”。因此，为了实现使馆全面的和谐，必须充分认识“人”这一要素的重要作用，任何事情切实坚持以人为本的原则。

　　建设以人为本的使馆文化要注重人的发展，尊重人的价值；领导关心群众，群众为领导着想，使得使馆形成一种“心齐、风正、气顺、劲足”的工作氛围。

四、建设和衷共济的使馆文化。

　　“和衷共济”是和谐的最佳境界。《辞海》中说：衷是“内心”，济是“渡水”。“和衷共济”是指大家一条心，共同渡过江河，比喻同心协力，克服困难。《国语》中说：“共济而已，可以渡水也。”可见，只有万众一心、团结一致才能克服困难、共渡江河的道理，自古以来就被大家所熟知。今天我们所构建的和谐使馆，不仅仅是化解矛盾，协调关系，使人们和睦相处，而且更需要大家万众一心，同心同德，出色的完成祖国交给我们的各项任务。建设和衷共济的使馆文化，需要各处室相互配合，全体馆员齐心协力，在工作上相互学习、相互借鉴，在工作中相互协调、相互帮助，大家团结一致，互补优缺，为我国的外交工作共同努力、奋斗，这也是我们构建和谐使馆的最终目标和追求。

　　建设和谐文化，构建和谐使馆需要我们大家共同的努力。让我们携起手来，用和谐凝聚人心，用和谐团结力量，用和谐孕育希望，共同为我国外交事业的发展贡献力量。